Kasad Tegaskan Makna Kepemimpinan: Bukan Sekadar Jabatan, tetapi Memberi Arah dan Solusi

Rakyat Kalbar, Jakarta — Wakil Kepala Staf Angkatan Darat (Wakasad) Letjen TNI Muhammad Saleh Mustafa memimpin upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) sejumlah pejabat strategis TNI Angkatan Darat yang digelar di Markas Besar Angkatan Darat (Mabesad), Jakarta, Rabu, 14 Januari 2026.

Sertijab tersebut mencakup jabatan Pangdam XII/Tanjungpura, Komandan Pusat Penerbangan Angkatan Darat (Danpuspenerbad), serta Kepala Dinas Sejarah Angkatan Darat (Kadisjarahad).

Dalam rangkaian sertijab tersebut, jabatan Pangdam XII/Tanjungpura resmi diserahterimakan dari Mayjen TNI Jamallulael kepada Mayjen TNI Novi Rubadi Sugito. Sementara jabatan Danpuspenerbad beralih dari Mayjen TNI Zainuddin kepada Brigjen TNI Mochamad Masrukin dan jabatan Kadisjarahad diserahterimakan dari Brigjen TNI Veri Sudijianto Sudin kepada Brigjen TNI Teddy Arifiyanto Setimiharja.

Kepala Staf Angkatan Darat (Kasad) Jenderal TNI Maruli Simanjuntak, dalam amanat tertulis yang dibacakan Wakasad menegaskan bahwa serah terima jabatan di lingkungan TNI AD bukan sekadar pergantian pejabat. Menurutnya, hal tersebut merupakan bagian dari mekanisme pembinaan organisasi untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan sekaligus meningkatkan kinerja satuan.

Kasad menekankan bahwa kepemimpinan sejatinya tidak berhenti pada jabatan, melainkan terletak pada kemampuan seorang pemimpin dalam memberi arah, membentuk karakter satuan, serta menghadirkan solusi atas setiap tantangan yang dihadapi. Pergantian kepemimpinan diharapkan mampu membawa semangat dan perspektif baru dalam menjawab dinamika tugas TNI AD yang semakin kompleks.

“Di tengah perkembangan lingkungan strategis dan meningkatnya tuntutan masyarakat, setiap pemimpin dituntut untuk mampu bergerak cepat, berpikir adaptif, dan bertindak tepat,” demikian kutipan amanat Kasad yang dibacakan Wakasad.

Lebih lanjut, Kasad berpesan kepada para pejabat baru agar segera beradaptasi dengan lingkungan tugas masing-masing serta menghadirkan inovasi yang solutif dan aplikatif. Kepemimpinan yang dibangun diharapkan tetap berlandaskan prinsip, tegas dalam pelaksanaan tugas, serta bijak dalam pembinaan personel.

Selain aspek kepemimpinan, peningkatan kesiapsiagaan operasional satuan juga menjadi perhatian. Kasad meminta agar latihan dilaksanakan secara intensif dan realistis, serta pengelolaan sumber daya dilakukan secara optimal melalui sistem kerja yang adaptif dan pemanfaatan teknologi yang tepat guna.

Melalui estafet kepemimpinan ini, Kasad berharap seluruh satuan di jajaran TNI Angkatan Darat dapat terus meningkatkan profesionalisme, soliditas, dan kesiapan operasional dalam menghadapi berbagai tantangan tugas, sekaligus memberikan kontribusi terbaik bagi kepentingan bangsa dan negara. (*)